Rekrytointialan konsultointi ja valmennus
Olen hakijalähtöisen rekrytoinnin uranuurtaja sekä kokenut outplacement valmentaja. Olen myös Suomen kokenein Teamtailor käyttäjä ja konsultti, toinhan palvelun Suomeen 2016.
Tutustu palveluihin
Outplacement
Outplacement-palvelu on tarkoitettu irtisanomistilanteisiin, joissa yksi tai useampi työntekijä tulee irtisanotuksi. Laadukas outplacement-valmennus vahvistaa hyvää työnantajamielikuvaa. Palvelua kannattaa hyödyntää niin toimihenkilöiden kuin suorittavaa työtä tekevien työntekijöiden kanssa.
Muutosturva
Muutosturvavalmennus on lakisääteinen palvelu, joka työnantajan on tarjottava kaikille yli viisi vuotta yrityksessä olleille irtisanottaville työntekijöille. Se on suunniteltu auttamaan työntekijöitä heti irtisanomisen jälkeen ja tarjoamaan heille tarvittavia taitoja ja tukea uuden työpaikan tai urapolun löytämiseksi.
Henkilöarviot
Rekrytointien yhteydessä käytän tutkimuksiin perustuvia, luotettavia ja laadukkaita psykometrisiä työkaluja, joissa on aina suomalainen viiteryhmä. Arvioinnit tunnistavat henkilöiden persoonallisuuden piirteet ja motivaattorit.
Teamtailor
Teamtailor on helppokäyttöinen ja Suomen eniten käytetty rekrytointityökalu. Olen Suomen kokenein Teamtailor käyttäjä ja konsultti, toinhan palvelun Suomeen 2016. Tarjoan eri kokoisia palvelupaketteja teidän tarpeiden ja tavoitteiden mukaan.
Kuka on Kati?
Olen hakijalähtöisen rekrytoinnin uranuurtaja sekä kokenut ja empaattinen outplacement valmentaja.
Minulla on yli 30 vuoden monipuolinen työkokemus eri toimialoilta, ja tituleeraankin itseäni nykyään työelämän asiantuntijaksi. Voimavaroinani ovat Aalto-yliopiston Executive Education MBA-tutkinto , vahva liike-elämän ymmärrys sekä erittäin ratkaisukeskeinen ja motivoiva lähestymistapa. Kuuntelen herkällä korvalla asiakkaideni toiveita ja omaksun heidän arvonsa, minkä vuoksi minua kuvaillaankin empaattiseksi ja lämminhenkiseksi. Olen ollut starttaamassa useita yrityksiä ja viihdyn edelleen erinomaisesti muiden yrittäjien ja yrittäjähenkisten ihmisten kanssa.
Minusta sanottua
”Olen työskennellyt aiemmin Katin tiimissä ja voin lämpimästi suositella häntä sekä esihenkilönä että sparrauskumppanina. Katilla on valmentava ja empaattinen ote ja hänen laaja kokemustaustansa auttaa löytämään uusia ratkaisuja sekä näkökulmia asioihin yleensä ja mielessä oleviin haasteisiin.” – Jonna Salesvuo
”Suosittelisin lämpimästi Kati Steniuksen muutosvalmennuspalvelua kaikille, jotka etsivät ammattitaitoista ja empaattista tukea uranvaihdoksen tai irtisanomisen tilanteessa. Katin joustavuus ja empatiataito ovat erinomaisia, ja hän pystyy auttamaan asiakkaitaan käsittelemään vaikeita tunteita ja löytämään uusia mahdollisuuksia tulevaisuudessa. Katin valmennuksessa käyttämät WorkPlace Big Five- työkalut auttoivat oppimaan lisää itsestäni ja antoivat rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Katilta sain yrityksen perustamisen pohdintoihin tukea ja apua. Jos tarvitset tukea elämässäsi muutostilanteen läpikäymiseen, kannattaa ehdottomasti ottaa yhteyttä Katiin.” – Jani Junes
”Katin muutosvalmennuksessa sain Linkedin profiilin ja ansioluettelon kuntoon. Näiden kautta oman osaamisen arvostaminen ja vahvuuksien löytäminen helpottui. Suurimpana hyötynä kuitenkin näen matkan omaan itseen ja oman työminän kartoittamiseen. Näillä eväillä on hyvä edetä uralla ja elämässä, juuri siihen suuntaan mikä tuntuu hyvältä.” – Nimetön palaute
Outplacement-palveluistani sanottua:
”Erinomaista keskustelua, vaikka eksyinkin itse välillä aiheesta.”
”Pääsin käymään oman pääni ulkopuolella, ja jouduin ajattelemaan asioita ihan uudesta näkökulmasta.”
”Mietin omat arvoni ja sen, mikä on oikeasti tärkeää elämässä.”
”En ole koskaan osannut asettua rekrytoijan asemaan, nyt osaan sen paremmin.”
”Minulla oli voimakas näkökanta omaan ikääni ja rekrytointiin. Jotenkin nyt pääsin siitä irti – onko tapahtunut jotain vai kuvittelinko vain?”
Uusimmat artikkelit
Blogistani löydät mielenkiintoisia artikkeleita liittyen rekrytointialaan, voit myös tutustua paremmin asiakascaseihin, joiden parissa olen tehnyt töitä.
Oletko Teamtailor käyttäjä? Toin Teamtailorin Suomeen vuonna 2016, ja edelleen olen sitä mieltä, että se on yksi parhaista nykyaikaisista rekrytointityökaluista. Olen huomannut usein törmääväni...
Henkilöarvioinnit rekrytoinneissa Henkilöarviointeja käytetään rekrytoinneissa ehdokkaiden soveltuvuuden arvioimiseen tiettyyn tehtävänkuvaan. Tavoitteena on saada kattava käsitys ehdokkaan...
Oikeilla työkaluilla anonyymi rekrytointi tuottaa parhaan lopputuloksen – näin se toimii Kun kaikki ylimääräinen tieto, kuten ikä ja sukupuoli piilotetaan, voidaan keskittyä oikeanlaisen osaamisen...
Pyydä tarjous
Kysy lisää palveluistani tai pyydä suoraan tarjous. Olen yhteydessä mahdollisimman pian ja tarvittaessa pyydän lisätietoja tarpeistanne. Rakennetaan yhdessä teitä parhaiten palveleva palvelukokonaisuus.
Tämä sivusto käyttää Googlen reCAPTCHA-palvelua. Lue lisää Googlen Tietosuojasta ja Käyttöehdoista.